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FNE-Formation pour maintenir l’employabilité

Thématiques : FNE-formation, APLD, FOAD, formation a distance, reconversion professionnelle, activité partielle

Les formations finançables par le dispositif « FNE-formation » :

Les 4 types de parcours de formation éligibles au FNE-formation :

- le parcours « reconversion» pour changer de métier (réorientation professionnelle)?

- le parcours « certifiant» donnant accès entre autres à des compétences de base (certification professionnelle telle que le certificat clea),

- le parcours « compétences spécifiques contexte Covid-19» (télétravail…),

- le parcours « anticipation des mutations» lié à la transition numérique et écologique des entreprises.

 

Les 3 phases d’un parcours de formation éligible au FNE-formation :

Ces 4 types de parcours doivent se structurer en 3 phases :

- le positionnement pédagogique,

- la formation (dont l’accompagnement individuel et personnalisé du salarié),

- l’évaluation en fin de formation afin de valider les acquis de l’apprenant.

 

Les conditions de prise en charge du dispositif FNE-formation selon la situation économique de l’entreprise (APLD « Activité Partielle de Longue Durée »…) :

La prise en charge des coûts pédagogiques varie suivant la taille et la situation de l’entreprise :

 

SITUATION DE L’ENTREPRISE

TAILLE DE L’ENTREPRISE

En Activité Partielle (AP)

En Activité Partielle de Longue Durée (APLD)

En difficulté

Moins de 300 salariés

100 %

De 300 à 1000 salariés

70 %

80 %

70 %

Plus de 1 000 salariés

70 %

80 %

40 %

 

Pour en profiter, l’entreprise doit se rapprocher de son OPCO afin de monter le dossier de demande de subvention FNE-formation. L’OPCO prendra en charge les frais pédagogiques et annexes (hébergement, restauration… : forfait de 2 € HT pour chaque heure de formation en présentiel).

Comment faire financer les formations de vos salariés en chômage partiel via le FNE ?

Pour en bénéficier, l’entreprise (de manière individuelle ou par l’intermédiaire de l’« OPCO ») doit simplement adresser deux formulaires à la DIRECCTE qui devra être signée par les deux partis :

-la convention de formation du FNE à signer entre la Direccte et l’entreprise ;

-la demande de subvention au titre du FNE-Formation.

Quelles formation a distance Nathan entrent dans le dispositif FNE ?

Formez à distance vos collaborateurs en activité partielle en ANGLAIS ou sur les COMPETENCES CLES avec Nathan en profitant du dispositif temporaire d’urgence « FNE»

Dans ce cadre-là, nous vous proposons plusieurs formations individuelles en anglais ou sur les compétences clés avec des modalités pédagogiques sur-mesure adaptées aux besoins, au niveau et aux objectifs de l’apprenant. L'apprenant peut ainsi :

- s'évaluer et s'entraîner en totale autonomie sur l'une des plateformes e-learning Nathan via des parcours d'entraînement personnalisé, puis passer la certification à distance lorsqu'il le souhaite.

- être accompagné par un coach individuel à distance (téléphone ou skype) pour gagner en assiduité, motivation et travailler en particulier ses axes de progrès, notamment à l'oral (pour les formations en anglais). 

Les formations TOEIC incluent le passage de la certification finale, qui pourra être passée en présentiel ou à distance.

Deux certifications vous sont proposées : 

- en anglais : le Toeic avec les packs de formation Nathan Toeic

- CléA sur les compétences clés avec la formation individuelle à distance CléA

Nathan peut accompagner votre entreprise dans la mise en place du dispositif auprès de vos collaborateurs : webinaire sur le dispositif CPF, packs de communication,…

 

Toute l’équipe Nathan vous souhaite à toutes et tous santé et solidarité.

Pour aller plus loin

« Le saviez-vous ? » :

En 2020, 300 000 collaborateurs placés en activité partielle ont été formés grâce au dispositif FNE-formation pour une valeur totale de 300 millions d’euros. (Centre Inffo, 16 février 2021).

Le coût de l’activité partielle en 2021 est estimé à 6,6 Md€. (dossier de presse – France Relance – Septembre 2020).

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