infoLa FOPH a souhaité organiser une journée de témoignages des salariés, des opérationnels et des RH qui œuvrent au quotidien pour la transformation et la digitalisation de ces métiers.
Développer les compétences des personnels des Offices Publics de l'habitat est aujourd'hui un enjeu majeur. Le digital impacte tous les métiers des OPH, c'est pour cela qu'ils ont réuni les offices pour s'approprier le dispositif Tremplin CléA Nathan.
Un diagnostic réalisé par les OPH : une personne peu ou pas qualifiée sur certains métiers notamment des métiers de gardiens, de personnels de service ou de chargés d'accueil et une grande hétérogénéité parmi ces publics.
4 bénéfices dégagés de l'utilisation de l'outil Tremplin CLéA Nathan :
L'implication de tous les niveaux de l'entreprise avec à une communication régulière.
Une journée dynamique avec beaucoup d'ateliers, d'envies et d'ambition pour que les collaborateurs finissent certifiés.
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Cette année encore, pour son édition 2020, les équipes Nathan Formation et Daesign étaient présentes au salon Learning Technologies France. Retour sur ces journées intenses et enrichissantes.
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On a coutume de dire que, d’ici 30 ans, la moitié des métiers que nous exerçons aujourd’hui n’existeront plus. La nécessité de se former tout au long de la vie est devenue une évidence.
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La SEULE plateforme d'entraînement co-créée avec Bright Language® pour passer le Bright Anglais !
webinar
Dans ce webinar, vous découvrirez notre solution Tremplin CléA à travers le témoignage client de la FOPH.
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Quels sont les éléments clés à prendre en considération ?
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Quelques rappels sur les notions clés qui font du TOEIC® LA certification de référence pour évaluer les compétences linguistiques dans un environnement professionnel.
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Le recrutement est souvent décrit par les services RH comme un processus long et énergivore, notamment dans le cadre de recrutement de « masse » et pour des postes à faible niveau de qualification. Quelles solutions pour recruter efficacement ?
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La plateforme Datadock, en ligne depuis le 1er janvier 2017, permet aux financeurs de trouver facilement et en un même lieu les organismes de formation répondant aux critères qualité définis par la Loi. Mais quelles sont conséquences pour les entreprises ?
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La récente réforme de la formation professionnelle apporte de nouveaux enjeux pour les entreprises. Quels sont-ils et comment y faire face ?
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Quelle solution mettre en place pour fiabiliser vos recrutements ? Comment uniformiser vos process afin de gagner en efficacité ? Dans ce webinar, découvrez une nouvelle manière de tester vos futurs collaborateurs.
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Voici un point pour mieux comprendre les obligations et les avantages des entreprises suite à l'application de la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle.
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