FOPH'

SOUTENIR L’EMPLOYABILITÉ DE NOS COLLABORATEURS

#Employabilité #Valorisation #CléA#Innovation
Fréjus Kotchoni

Accompagner les personnels des offices et garantir leur employabilité, représente un vrai enjeu pour la Fédération des Offices Publics de l'Habitat.

Fréjus Kotchoni, Responsable adjoint pôle RH

Client

La Fédération des Offices Publics de l’Habitat conseille et assiste les offices et veille, en particulier dans le contexte très mouvant du secteur du logement social, à garantir l’employabilité des personnels des offices.

47 000 collaborateurs sont présents dans les Offices avec des profils de poste variés : agents d’entretien, gardiens d’immeuble…

objectif

  • Soutenir et accompagner les salariés dans ce contexte de changement
  • Garantir leur employabilité
  • Leur permettre de reprendre confiance et de valoriser leurs acquis


« Les salariés ont des savoir-faire, des expériences qui ne sont pas toujours validés par un diplôme… Nous voulons les amener à être plus à l’aise sur leur poste et à être acteur de leur projet professionnel. »

solution retenue :
Tremplin CléA Nathan

logo Tremplin CléA Nathan

La Fédération a mis à disposition de tous les Offices qui le

souhaitent la plateforme Tremplin CléA Nathan. Le dispositif a été soutenu et financé par Uniformation (via le fonds conventionnel de la branche). Critères de choix :

  • Dispositif autonome qui permet d’être acteur de son parcours
  • Approche anonyme et progressive pour reprendre confiance
  • Solution à la fois novatrice et très intuitive

Un dispositif particulier a été mis en place pour :

  • Communiquer auprès des Offices
  • Inciter les managers à conseiller et accompagner leurs salariés à travers des outils dédiés.

bilan


  • Cette campagne de communication a permis d’ouvrir un dialogue collaborateur/manager sur les formations et compétences.
  • 51 offices ont déjà déployé le dispositif et la fédération a décidé de renouveler ce dispositif pour la 2 ème année.

à lire aussi

Compétences clés

TICE

Serge Duckat, DRH, vous explique pourquoi il a opté pour la mise en place de la solution Tremplin CléA Nathan® pour soutenir l’employabilité de ses salariés.

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