Quelle solution mettre en place pour fiabiliser vos recrutements ? Comment uniformiser vos process afin de gagner en efficacité ? Dans ce webinar, découvrez une nouvelle manière de tester vos futurs collaborateurs.
Tous les métiers, même peu qualifiés, requièrent un certain niveau de connaissances et de compétences dans les domaines clés : communiquer à l’oral et à l’écrit, raisonnement mathématique, anglais écrit et oral, culture générale… Pour la réussite et l’image de votre entreprise, il est essentiel de garantir un bon niveau de connaissance pour l’ensemble de vos collaborateurs.
Mais évaluer ce niveau pour chacun de vos candidats est une étape longue et incertaine.
Quelle solution mettre en place pour fiabiliser vos recrutements ? Comment uniformiser vos process afin de gagner en efficacité ?
Dans ce webinar, vous découvrirez nos solutions numériques Nathan dédiées au Tests de recrutement, qui vous permettront :
- de proposer à vos candidats des tests numériques sur les domaines de bases, s’appuyant sur la qualité d’un expert en la matière,
- d’uniformiser vos tests de recrutement pour un gain de temps assuré,
- de suivre les résultats de manière immédiate au sein d’une plateforme unique regroupant des outils de reporting et des tableaux de bord simplifiés.
Pour découvrir tous les avantages de cette solution pour votre entreprise, ainsi que les services associés, nous vous donnons la possibilité de revisualiser notre webinar consacré à ce sujet.
Pour obtenir de plus amples informations sur le sujet, n’hésitez pas à nous contacter et nos experts vous répondront au plus vite.
Nos intervenants
Emmanuel Mandart : Expert Numérique Nathan
Marie-Charlotte Scherrer : Responsable Grands Comptes Nathan Formation professionnelle
Durée
45 minutes
Références
#Compétences clés #Entreprise #Testderecrutement #RH#Recrutement #Gaindetemps
©Ollyy / Shutterstock