Nos solutions pour les entreprises

Nathan, concepteur de formations digitales pour les entreprises, vous propose des solutions dans différents domaines, pour co-construire des dispositifs de formations adaptés à vos besoins et à ceux de vos salariés.

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE & SOFTSKILLS​

Avez-vous en main toutes les clés de votre efficacité personnelle ? Ou courez-vous encore après le temps ? Porter son attention sur l’essentiel, gagner en productivité, préserver son équilibre de vie… une compétence qui s’acquiert et qui libère !

éthique des affaires

Droit de la concurrence, loi Sapin 2… pas forcément évident de développer son activité sans faire de faux-pas ! Des risques que toutes les entreprises combattent et sur lesquels vous pouvez agir, en intégrant à votre pratique métier des comportements éclairés, responsables, et pro-business.

QVCT & RSE

Égalité professionnelle, bien-être et santé au travail… de grands mots, mais surtout des pratiques concrètes que chacun peut intégrer à son quotidien pour développer un comportement responsable, inclusif et bienveillant. On y va ?

Management & Leadership

Si vous êtes responsable d’une équipe, vous réussissez sans doute déjà le double-défi d’être à la fois ‘aux commandes’ et ‘au service de’. Mais pouvez-vous aller plus loin, dans votre manière de coordonner, dynamiser, orienter et donner du sens ?

Sécurité des données

Documents, photos, adresses e-mails… nos données pro et perso sont convoitées ! Protéger les données dans l’univers physique ou numérique, c’est une compétence non seulement essentielle, mais recherchée à tous les niveaux.

Tests de recrutement

Fiabilisez et simplifiez vos recrutements avec des tests digitaux dans les domaines clés ! Logique, culture générale, niveau de français, raisonnement mathématique… choisissez les modules indispensables pour évaluer les compétences de vos futurs collaborateurs et automatisez votre processus d’embauche !

Efficacité professionnelle & softskills

Avez-vous en main toutes les clés de votre efficacité personnelle ? Ou courez-vous encore après le temps ? Porter son attention sur l’essentiel, gagner en productivité, préserver son équilibre de vie… une compétence qui s’acquiert et qui libère !

#GestionDuTemps #GestionDuStress #Productivité #EcouteActive #Motivation #Agilité #IntelligenceCollective #Télétravail

Éthique des affaires

Droit de la concurrence, loi Sapin 2… pas forcément évident de développer son activité sans faire de faux-pas ! Des risques que toutes les entreprises combattent et sur lesquels vous pouvez agir, en intégrant à votre pratique métier des comportements éclairés, responsables, et pro-business.

#DroitDeLaConcurrence #Vigilance #Règlementation #Corruption #Transparence #Sapin2

Management & leadership

Si vous êtes responsable d’une équipe, vous réussissez sans doute déjà le double-défi d’être à la fois ‘aux commandes’ et ‘au service de’. Mais pouvez-vous aller plus loin, dans votre manière de coordonner, dynamiser, orienter et donner du sens ?

#Management #Ecoute #Feedback #DéveloppementCompétences #Motivation #Motivation #Reconnaissance #TravailDistanciel #Communication #GestionConflits

QVCT & RSE

Égalité professionnelle, bien-être et santé au travail… de grands mots, mais surtout des pratiques concrètes que chacun peut intégrer à son quotidien pour développer un comportement responsable, inclusif et bienveillant. On y va ?

#RPS #Handicap #Bien-être #QVCT #AgissementsSexistes #Harcèlement #Diversité #Inclusion

Sécurité des données

Documents, photos, adresses e-mails… nos données pro et perso sont convoitées ! Protéger les données dans l’univers physique ou numérique, c’est une compétence non seulement essentielle, mais recherchée à tous les niveaux.

#RGPD #ProtectionDonnéesPersonnelles #Conformité #Cybersécurité #Hameçonnage#UsurpationIdentité

TEsts de recrutement

Fiabilisez et simplifiez vos recrutements avec des tests digitaux dans les domaines clés ! Logique, culture générale, niveau de français, raisonnement mathématique… choisissez les modules indispensables pour évaluer les compétences de vos futurs collaborateurs. L’approche digitale vous permet d’automatiser votre processus d’embauche, et de bénéficier d’outils de pilotage et de reporting efficaces. Un gain de temps assuré !

#Digital #SécuritéFiabilité #GainDeTemps #Recrutement #Connaissances #CompétencesClés